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SA8000 - RESPONSABILITA' SOCIALE

La Società ROSSI MEDARDO SPA, nell'intento di ampliare il proprio percorso di sviluppo aziendale, volto al miglioramento continuo, all’ambito della responsabilità sociale,  dopo l'adozione di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/01,    ha ottenuto la certificazione SA8000  e per essa si impegna a:

a) Adeguarsi a tutti i requisiti dello standard SA8000:2014 nel dettaglio:

1. Non favorire né sostenere il lavoro infantile;

2. Non favorire né sostenere il lavoro forzato;

3. Garantire un luogo di lavoro sicuro e salubre ed adottare misure efficaci per prevenire potenziali incidenti, infortuni o malattie che possano verificarsi in conseguenza di, in relazione a, oppure durante lo svolgimento del lavoro;

4. Rispettare il diritto dei lavoratori di aderire ai sindacati;

5. Non effettuare alcun tipo di discriminazione nei confronti del personale;

6. Non utilizzare né sostenere pratiche disciplinari quali punizioni corporali, coercizione fisica o mentale, abusi verbali;

7. Rispettare l’orario previsto dal contratto collettivo nazionale del lavoro di categoria e da specifici accordi sindacali;

8. Retribuire i dipendenti rispettando il contratto collettivo nazionale del lavoro di categoria;

9. Attuare un sistema di gestione finalizzato all’applicazione ed al rispetto dei requisiti dello standard SA 8000.

• GLI INTERESSATI, COMPILANDO L'APPOSITO FORM DEL SITO NELLA SEZIONE "CONTATTACI", POSSONO RICHIEDERE IL BILANCIO SOCIALE DELL'AZIENDA INDICANDO LA PROPRIA E-MAIL E I MOTIVI DELLA RICHIESTA.

DOCUMENTI ALLEGATI

POLITCA SA8000 13_12_18.pdf (185578)

SA8000 ROSSI MEDARDO.pdf (567172)

SA8000 2014_ITA.pdf (356758)

BILANCIO SOCIALE 2019 - ROSSI MEDARDO SPA.pdf 

Codice Etico Rossi Medardo SpA.pdf (319,4 kB)

MODELLO 231 parte gen.pdf (448,7 kB)

MODELLO 231 PARTE SPEC.pdf (472 kB)